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Company News“如何成為一名優秀員工”
浙江廣居開展員工培訓
2月19日，浙江廣居裝飾有限公司2012年度員工培訓拉開帷幕。公司18名員工放棄星期天休息，參加在杭州樹人大學禮堂，由中國式團隊訓練創始人于大城老師授課的一場主題為——《優秀員工特訓營》的精彩培訓。
講座一開始，于老師就以飽滿的熱情，快速而又振奮人心的開場演講迅速調動起了全場學員的激情。
于大城老師提出，成功，是從成為一名優秀的員工做起！優秀員工五大準則是：凡是客戶至上！凡是高標準！凡是積極主動！凡是團隊第一！凡是負責任！成為一名優秀的員工，不僅要能力好，更要態度好。一流的態度加良好的能力，才是做為優秀員工的標準，也是自我成功的基礎。而一流的態度正是等于：工作提前，自我退后。這就要求我們自己凡工作不是“我”字當先，我是誰不重要，我做的事才是最重要。所以做工作不是完成任務，而是在于能做出什么樣的結果，沒有結果的工作就只等于上班打卡下班回家。
于大城老師提醒我們，樹立做事業的心態在于明確自己是要做事業人而不是在當薪水人，“做沒有結果的酬勞是恥辱”，混噩度日是對自己尊嚴的貶低，時刻關注工作結果的好壞才是真正的工作態度，把工作當做自己的事業來進行，也是對自己的負責，這是“我”工作的品質，也是做人應有的品質。
之后，于大城老師為現場學員講解了工作成事業的一大準則，即“凡事負責任，絕不找借口”。凡事負責任，核心在于認可自己就是一切問題的根源，這樣才能克服事不關已高高掛起的不良心態，也才能免除抱怨與不滿，消除誤解，以熱忱負責的心態去進行自己的工作。而絕不找借口則是要求要有承擔責任的良好心態，只有承擔責任才能主動去發現問題，解決問題，才能以積極的主觀能動性去面對挑戰，這樣才是自我提升的快速途徑，才能實現有效的自我成長。
于大城老師的精彩講座贏得了全場學員接連不斷的掌聲，帶來的知識與見解都讓我們受益匪淺。責任在我，造就結果，實現成長，成就事業！
